quinta-feira, 18 de outubro de 2012

Disciplina

Realizo esse post com titulo de disciplina para compartilhar um raciocínio que passou pela minha cabeça. Estou percebendo o quanto e válido treinar a disciplina pessoal para lidar com a quantidade de "variáveis" que estão presente nos processos os quais atuamos no dia a dia. Tenho percebido, em meu trabalho, que a quantidade absurda de fatores envolvidos nos processos (e mesmo a quantidade de processos que temos que lidar simultaneamente) tem uma capacidade similarmente absurda em inviabilizar a solução de problemas.
Estou filosofando um pouco sobre este assunto pois tento treinar a capacidade de liderança dentro de meu ambiente de trabalho. Claro que não estou falando na liderança de outras pessoas, e sim na liderança pessoal até porque acredito que a liderança pessoal é o primeiro passo (e mais árduo) para poder liderar outras pessoas. A empresa que trabalho, atualmente, está passando por uma crise financeira e de gestão o que gera um confusão generalizada nos processos internos, e estes não podem parar devido atingirem diretamente em um serviço essencial a população. Neste cenário de crise, tenho percebido o quanto as pessoas ficam mais desorientadas que o usual e necessitando mais ainda de uma gestão forte. Mas a gestão também está em crise e não consegue suprir o necessário para, minimamente, fazer os processos caminharem de forma aceitável. Os processos praticamente param e ações simples se tornam problemas insolúveis.
Percebi que não estava conseguindo produzir, e meu desempenho estava pífio ante o que acredito ser minha capacidade "aceitável". Agora avalio que isto ocorre porque não tenho a autodisciplina suficiente para organizar os meus próprios (multi)processos, o que é uma falha grave para quem quer praticar a liderança pessoal, consequentemente chegas-se a conclusão de que ainda sou bastante dependente de um gestor a minha frente para que possa ser orientado.
Não fico orgulhoso do fato que constatei, mas tê-lo visto já é o primeiro passo para conseguir me ver livre das amarras de uma gestão superior e assim, quem sabe, poder me tornar líder melhor.